About SBC

Tuyển dụng gấp nhân viên bảo vệ làm việc tại Đống Đa, Hà Nội

 Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ & Thương Mại SBC chuyên về đào tạo, cố vấn, và cung cấp dịch vụ an ninh chuyên nghiệp cho các đối tác khách hàng từ Bắc vào Nam

Do nhu cầu mở rộng dịch vụ, chúng tôi cần tuyển gấp bảo vệ làm việc tại quận Đống Đa, Hà Nội

Yêu cầu:

  • Nam giới
  • Cao 1m65 trở lên, cân nặng trên 55kg
  • Giao tiếp tốt, không nói ngọng, không nói lắp.
  • Nhanh nhẹn, trung thực, có khả năng xử lý tình huống
  • Hòa ái, thân thiện.

 Ưu tiên những nhân viên có kĩ năng:

  • Sử dụng máy vi tính cơ bản.
  • Đã từng làm bảo vệ tại các siêu thị, tòa nhà dịch vụ.

Chế độ:

– Miễn phí đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng

– Hỗ trợ gọi cơm ca

– Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa

Mức lương:

Lương cứng:

5.000.000đ / 08h làm việc

Mọi chi tiết liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ & THƯƠNG MẠI SBC

Địa chỉ:      Số nhà 14/23/82  Phố Chùa Láng  – Đống Đa – Hà Nội    

Điện thoại: 0243  77 55 965

                   0917 58 33 55

Website:    http://sbcvietnam.com.vn

Tuyển cán bộ nghiệp vụ – chỉ huy vùng tại Tp. HỒ CHÍ MINH

Tuyển cán bộ nghiệp vụ – chỉ huy vùng tại Tp. HỒ CHÍ MINH

– Quản lý, hướng dẫn, phân công và đôn đốc nhân viên bảo vệ trong vùng quản lý thực hiện đúng phương án bảo vệ.
– Tổ chức công tác bảo vệ tại mục tiêu an toàn.
– Quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của Đội trưởng/tổ trưởng/NVBV trong vùng phụ trách
– Khảo sát, lập phương án bảo vệ khi triển khai các mục tiêu mới/điều chỉnh phương án bảo vệ.
– Kiểm tra đột xuất hoặc theo kế hoạch đối với các mục tiêu trong phạm vi quản lý.
– Phối hợp với các đơn vị liên quan lập kế hoạch Tổ chức đào tạo, đào tạo lại cho NVBV.
– Hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho các nhân viên mới tiếp nhận công việc, đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ tại chỗ trong quá trình thanh tra/kiểm tra phát hiện sai sót. Tổ chức bố trí thực tập và định kỳ đánh giá thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.
– Đề xuất bố trí điều động nhân sự phù hợp với từng vị trí, chức năng nhằm đáp ứng các yêu cầu tốt nhất của Công ty.
– Tổng hợp danh sách nhân viên vi phạm/có thành tích tại các mục tiêu trong tháng, cập nhật theo dõi thông tin vi phạm/khen thưởng chuyển phòng HCNS. Đề xuất các hình thức kỷ luật/khen thưởng đối với các nhân viên trong đội.
– Thay mặt BLĐ Phòng tiếp nhận thông tin, yêu cầu, đánh giá về chất lượng dịch vụ, giải quyết các sự cố xảy ra tại các Mục tiêu.
– Quản lý chặt chẽ diễn biến tại các đội, báo cáo đầy đủ và kịp thời tình hình thực hiện nhiệm vụ của các Đội trưởng với Trưởng Phòng.
– Khảo sát ANAT tại các mục tiêu, cảnh báo các rủi ro tiềm ẩn tại mục tiêu (ANAT, nhân sự), cập nhật hoàn thiện các Phương án bảo vệ để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho mục tiêu.
– Kiểm tra định kỳ, tổng hợp báo cáo về CCHT tại các mục tiêu cập nhật cho các phòng chức năng liên quan.
– Lập báo cáo thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

– Lương: 9-12 triệu (thỏa thuận),  trao đổi khi phỏng vấn
– Hưởng đầy đủ chế độ theo bộ luật lao động: BHYT, BHXH,…
– Cơ hội thăng tiến
– Thưởng theo hiệu quả làm việc, ngày lễ tết

Yêu cầu công việc

– Nam
– Ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt, không khuyết tật.
– Không có tiền án, tiền sự, không mắc các tệ nạn xã hội.
– Khả năng làm việc độc lâp.
– Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu công việc (nếu có).
– Có kinh nghiệm trong công tác bảo vệ từ 02 năm trở lên.
– Có kinh nghiệm trong công tác quản lý bảo vệ từ 02 năm trở lên với vị trí từ tổ trưởng trở lên.
– Tốt nghiệp trung cấp

Yêu cầu hồ sơ- Sơ yếu lý lịch
– Giấy xác nhận không tiền án tiền sự
– Giấy khám sức khỏe, bản sao công chứng CMT
– Hộ khẩu, GKS, Bằng cấp.

Thời gian tuyển: Nộp CV, Hồ Sơ, hoặc Liên hệ trước 30/10/2018

Email: thanhhungsbc@gmail.com

SĐT: 0917583355

Alutec Vina trao tặng bằng khen cho bảo vệ SBC Security

Ngày 14/07/2018. Kcn Điềm Thụy, Phú Bình, Thái Nguyên

Công ty trách nhiệm hữu hạn Alutec Vina đã tổ chức buổi lễ tuyên dương và  trao bằng khen long trọng. Nhằm mục đích trao bằng khen và phần thưởng cho cán bộ nhân viên bảo vệ SBC đang thực hiện nhiệm vụ tại công ty do đã có thành tích xuất sắc trong công tác đảm bảo an toàn an ninh tại nhà máy Alutec Vina Thái Nguyên.

1

Trong quá trình làm việc, với tinh thần trách nhiệm công việc cao, cũng như kĩ năng an ninh đã được SBC đào tạo và tập huấn. Nhân viên bảo vệ thuộc công ty SBC đã phát hiện và ngăn chặn kịp thời vụ trộm cắp tài sản giá trị lớn của nhà máy.

Để tuyên dương cũng như cổ vũ tấm gương sáng trong công tác bảo vệ an ninh. Ban giám đốc điều hành Alutec Vina co.,ltd đã quyết định trao bằng khen và phần thưởng thành tích đến những nhân viên bảo vệ SBC đang làm việc tại đây.

Toàn cảnh buổi lễ tuyên dương trao thưởng:

viber image12viber image2

Sa thải bảo vệ đánh nữ công nhân đang trả lời báo chí

Công ty TNHH Yazaki Việt Nam tại Quảng Ninh đã có thông báo sa thải nhân viên bảo vệ có hành vi đánh nữ công nhân khi người này trả lời phóng viên báo chí.

                    Bảo vệ có hành vi đánh nữ công nhân Công ty TNHH Yazaki bị sa thải

Ngày 8.7, Công ty TNHH Yazaki Việt Nam tại Quảng Ninh (đóng tại phường Đông Mai, thị xã Quảng Yên, Quảng Ninh) đã có văn bản thông báo sa thải bảo vệ Trần Xuân Việt, người đã đánh và xịt hơi cay vào một nữ công nhân của công ty khi chị này đang trả lời phỏng vấn cơ quan báo chí. Trong văn bản này, Công ty TNHH Yazaki Việt Nam tại Quảng Ninh cũng đề nghị cơ quan điều tra xử lý hành vi của bảo vệ Trần Xuân Việt.
Sự việc xảy ra vào ngày 6.7, khi nhiều nữ công nhân bị choáng, ngất vào buổi sáng, đến chiều cùng ngày, khi một nhóm phóng viên của Đài Tiếng nói Việt Nam đến tìm hiểu, bảo vệ Trần Xuân Việt đã đến ngăn cản và có hành vi đánh, xịt hơi cay vào 1 nữ công nhân đang trả lời phỏng vấn. Vụ việc sau đó được UBND tỉnh Quảng Ninh chỉ đạo làm rõ và cơ quan điều tra đã vào cuộc.
Thông báo của Công ty TNHH Yazaki Việt Nam tại Quảng Ninh cũng cho biết sẽ xem xét đầy đủ quyền lợi của các công nhân gặp sự cố. Đồng thời, công ty này tiếp tục phỏng đoán nguyên nhân gây ra sự việc có thể là do mùi thuốc sâu của người dân gần đó phun cho hoa màu và bay vào nhà xưởng.
Liên quan đến nguyên nhân khiến hơn 50 công nhân của Công ty TNHH Yazaki Việt Nam tại Quảng Ninh bị choáng, ngất, Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh đã có kết quả quan trắc, xét nghiệm ban đầu. Theo đó, hệ thống điều hòa nhà máy không bị rò rỉ khí gas, các bình gas trong nhà ăn cũng không rò rỉ, nguyên liệu sản xuất, bảo trì máy móc cũng không có khí độc.
Về phản ứng của công nhân trước nhận định của Công ty TNHH Yazaki Việt Nam tại Quảng Ninh về nguyên nhân gây ra việc nhiều người bị choáng, ngất, ông Trần Đức Thắng, Chủ tịch UBND thị xã Quảng Yên, nói: “Việc người dân phun thuốc trừ sâu cũng chỉ là nhận định vì họ ở khá xa doanh nghiệp. Tôi đã yêu cầu Công an thị xã và đề nghị các cơ quan chức năng của tỉnh điều tra để sớm có thông tin chính thức tới công nhân”.
//Theo: báo thanh niên

Tuyển dụng nhân viên Kinh Doanh tại Hà Nội, Tp Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ và thương mại SBC, là một doanh nghiệp chuyên cung ứng các dịch vụ an ninh chuyên nghiệp, cho tất cả các môi trường: doanh nghiệp, cửa hàng, tòa nhà, văn phòng, nhà máy chế xuất, công trường,…

Chúng tôi đã và đang làm cho các khách hàng lớn, chuyên nghiệp của Nhật, Hàn Quốc, Việt Nam, các trụ sở ban ngành nhà nước…

Do yêu cầu mở rộng dịch vụ, và tìm kiếm mở rộng hoạt động. Chúng tôi đang cần tuyển nhân viên Kinh Doanh làm việc tại Hà Nội, và Tp Hồ Chí Minh.

Mô tả – Quản lý, chăm sóc khách hàng cũ.
– Tìm kiếm, khai thác thông tin khách hàng qua các kênh thông tin.
– Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
– Xây dựng kế hoạch phát triển mạng lưới khách hàng.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.- Gặp gỡ trao đổi với khách hàng về dịch vụ, giới thiệu về công ty cũng như các đối tác công ty hiện đang cung ứng dịch vụ
Yêu cầu – Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục cao.
– Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực.
– Năng động, chăm chỉ, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
– Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
Quyền lợi – Lương cơ bản 7.000.000 10.000.000 đồng/tháng + % doanh số (Gồm doanh số khách hàng mới và doanh số chăm sóc khách hàng cũ) theo quy định công ty (Tổng thu nhập ổn định 10 – 15 triệu đồng/tháng tăng theo năng lực).
– Hưởng chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định của nhà nước.
– Tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm; Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.

Tuyển dụng nhân viên Kinh Doanh

Do nhu cầu công việc, hiện tại SBC Việt Nam đang cần tuyển nhân viên kinh doanh làm việc tại các văn phòng: Hà Nội, Vĩnh Phúc, Hưng Yên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lên kế hoạch kinh doanh cho cho công ty
– Phối hợp với phòng kinh doanh tìm kiếm & chăm sóc khách hàng
– Ưu tiên những ứng viên đã làm kinh doanh trong lĩnh vực bảo vệ.
– Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi vấn….

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương cứng + % hoa hồng cho giá trị thanh toán hợp đồng / tháng
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật lao động như: BHYT; BHXh; BHTN…..

– Khi đi công tác xa trên 30 KM có ôtô đưa đón
– Cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi vấn….

YÊU CẦU KHÁC

– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, thật thà…
– Ưu tiên những bạn đã từng làm kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dịch vụ bảo vệ…..

HỒ SƠ BAO GỒM

1 / Sơ yếu lý lịch (có công chứng)

2 / Giấy khám sức khỏe

3 / Giấy khai sinh bản sao

4 / Giấy xác nhận dân sự

5 / CMND & Hộ khẩu thường trú (bản sao công chứng)

6 / Bằng tốt nghiệp (công chứng)

* Chi tiết liên hệ hotline đường dây nóng hoặc gửi CV trực tiếp đến email: thanhhungsbc@gmail.com

Tuyển cán bộ nghiệp vụ – chỉ huy vùng tại Hưng Yên

– Quản lý, hướng dẫn, phân công và đôn đốc nhân viên bảo vệ trong vùng quản lý thực hiện đúng phương án bảo vệ.
– Tổ chức công tác bảo vệ tại mục tiêu an toàn.
– Quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của Đội trưởng/tổ trưởng/NVBV trong vùng phụ trách
– Khảo sát, lập phương án bảo vệ khi triển khai các mục tiêu mới/điều chỉnh phương án bảo vệ.
– Kiểm tra đột xuất hoặc theo kế hoạch đối với các mục tiêu trong phạm vi quản lý.
– Phối hợp với các đơn vị liên quan lập kế hoạch Tổ chức đào tạo, đào tạo lại cho NVBV.
– Hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho các nhân viên mới tiếp nhận công việc, đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ tại chỗ trong quá trình thanh tra/kiểm tra phát hiện sai sót. Tổ chức bố trí thực tập và định kỳ đánh giá thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.
– Đề xuất bố trí điều động nhân sự phù hợp với từng vị trí, chức năng nhằm đáp ứng các yêu cầu tốt nhất của Công ty.
– Tổng hợp danh sách nhân viên vi phạm/có thành tích tại các mục tiêu trong tháng, cập nhật theo dõi thông tin vi phạm/khen thưởng chuyển phòng HCNS. Đề xuất các hình thức kỷ luật/khen thưởng đối với các nhân viên trong đội.
– Thay mặt BLĐ Phòng tiếp nhận thông tin, yêu cầu, đánh giá về chất lượng dịch vụ, giải quyết các sự cố xảy ra tại các Mục tiêu.
– Quản lý chặt chẽ diễn biến tại các đội, báo cáo đầy đủ và kịp thời tình hình thực hiện nhiệm vụ của các Đội trưởng với Trưởng Phòng.
– Khảo sát ANAT tại các mục tiêu, cảnh báo các rủi ro tiềm ẩn tại mục tiêu (ANAT, nhân sự), cập nhật hoàn thiện các Phương án bảo vệ để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho mục tiêu.
– Kiểm tra định kỳ, tổng hợp báo cáo về CCHT tại các mục tiêu cập nhật cho các phòng chức năng liên quan.
– Lập báo cáo thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

– Lương: 9-12 triệu (thỏa thuận),  trao đổi khi phỏng vấn
– Hưởng đầy đủ chế độ theo bộ luật lao động: BHYT, BHXH,…
– Cơ hội thăng tiến
– Thưởng theo hiệu quả làm việc, ngày lễ tết

Yêu cầu công việc

-Nam
– Ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt, không khuyết tật.
– Không có tiền án, tiền sự, không mắc các tệ nạn xã hội.
– Khả năng làm việc độc lâp.
– Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu công việc (nếu có).
– Có kinh nghiệm trong công tác bảo vệ từ 02 năm trở lên.
– Có kinh nghiệm trong công tác quản lý bảo vệ từ 02 năm trở lên với vị trí từ tổ trưởng trở lên.

Yêu cầu hồ sơ- Sơ yếu lý lịch
– Giấy xác nhận không tiền án tiền sự
– Giấy khám sức khỏe, bản sao công chứng CMT
– Hộ khẩu, GKS, Bằng cấp.

Thời gian tuyển: Nộp CV, Hồ Sơ, hoặc Liên hệ trước 30/09/2018

Email: thanhhungsbc@gmail.com

SĐT: 0917583355

Trao bằng khen cho nhân viên Phạm Thị Thanh tại Toyota Boshoku

Ngày 14 tháng 06 năm 2018. Trong ca trực bảo vệ tại mục tiêu Toyota Boshoku,

Nhân viên bảo vệ Phạm Thị Thanh số hiệu: SBC 4503. Đã phát hiện phía trên yên xe máy của cán bộ công nhân công ty ToyotaBoshoku có một chiếc hộp bên trong đựng nhẫn vàng 9999.

Với tinh thần trách nhiệm trung thực đã được phía công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ và thương mai SBC đào tạo huấn luyện. Chị Thanh đã ngay lập tức thông báo cho Chỉ Huy mục tiêu lập biên bản ghi chép phát hiện đồ bị bỏ quên. Và trao trả lại cho người bị đánh rơi.

Để vinh danh lòng trung thực của chị, cũng như lan truyền đức tính tốt đẹp này trong công ty. Phía SBC Security quyết định tặng bằng khen và một phần quà nhỏ cho chị Thanh:

4474f6d84c82addcf493

Trong buổi lễ long trong đó có sự góp mặt của lãnh đạo đại diện phía ToyotaBoshoku:

19a3f05b4a01ab5ff210

 

“Một lần nữa, xin cảm ơn chị, cùng những con người SBC, đã đem đến một môi trường làm việc an toàn, trật tự” trích lời lãnh đạo Toyota

ef480f3db56754390d76