Định hướng phát triển
Công ty SBC đã và đang được công nhận là công ty dịch vụ bảo vệ hàng đầu và có chất lượng dịch vụ bảo vệ tốt nhất tại Việt Nam. Bên cạnh đó chúng tôi không ngừng củng cố về chất lượng dịch vụ và cũng luôn áp dụng các phương pháp đào tạo và tái đào tạo tiên tiến và ưu việt nhất cho đội ngũ nhân viên và đội ngũ quản lý.
Chỉ trong thời gian ngắn đi vào hoạt động nhưng công ty SBC đã tuyển dụng và cung cấp một hàng ngũ nhân viên ưu tú đầy năng lực, nghiệp vụ, kinh nghiệm, trách nhiệm và số nhân viên của chúng tôi đang tăng trưởng theo cấp số nhân vì mỗi thành viên đều hiểu và công nhận rằng công ty SBC đã cung cấp và đảm mọi quyền lợi, chế độ ưu đãi hơn nhiều lần các công ty cung cấp dịch bảo vệ khác, do đó mỗi thành viên của công ty SBC đều cố gắng nỗ lực hết sức mình để đóng góp tạo niềm tin, uy tín cho công ty cho khách hàng và cho xã hội
Công ty SBC
Chất lượng dịch vụ
Trong thực tế đã có rất nhiều công ty bảo vệ tại Việt nam chỉ đơn thuần là cung cấp nhân viên trong bộ trang phục mà không phải là một nhân viên mang tích chất chuyên nghiệp. Nhưng công ty SBC sẽ cung cấp cho khách hàng một đội ngũ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp cả về thể lực, ngoại hình và trình độ nghiệp vụ cùng các trang thiết bị hiện đại nhất kèm theo:
– Công ty SBC sẽ khảo sát, lập các phương án bảo vệ, phương án phòng chống cháy nổ, phương án di tản khẩn cấp, phương án hạn chế rủi ro, Công ty SBC đệ trình đến khách hàng một cách chi tiết và đầy đủ nhất.
– Công ty SBC có quy trình tuyển dụng với một hội đồng tuyển dụng gồm những thành viên có nhiều kinh nghiệm để chọn lựa được những nhân sự có tiêu chuẩn cả về ngoại hình, thể chất, lý lịch và trình độ nhận thức.
– Công ty SBC có một đội ngũ quản lý chất lượng với những cán bộ có nhiều kinh nghiệm. Những nhân sự này có các phương pháp, nghiệp vụ kiểm tra giám sát thường xuyên nhân viên bảo vệ, đánh giá về tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ bảo vệ để đưa ra các phương pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bảo vệ.
– Công ty SBC đáp ứng mọi quyền lợi, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể theo đúng quy định của luật lao động cùng các chế độ khác như khen thưởng theo thành tích, khen thưởng định kỳ, các chế độ ưu đãi cho nhân viên bảo vệ để họ luôn tin tưởng công ty và yên tâm làm việc.
– Công ty SBC có trung tâm chăm sóc và dịch vụ khách hàng, kết hợp với phòng Nghiệp vụ sẽ giải quyết các thắc mắc, các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất.
우리는 SBC
회사 소개
지난 시간 동안 저희 서비스를 신뢰하며 이용해주시고 저희SBC회사가 베트남에 있는 보안 서비스 분야에서 많은 장점을 갖고 전문적인 보안 서비스라고 지속적으로 평가해주신 고객들에게 감사 말씀을 드립니다.
저희 SBC회사는 베트남에서 최고의 보안 서비스를 제공하는 선도적인 보안 서비스 회사로 인정 받고 있습니다. 또한 서비스질을 지속적으로 개선하고 직원들과 관리자들을 위해 선진적이고 최고적인 교육 방법 및 재교육을 항상 적용하고 있습니다.
단기간에 운영되고 있었지만 SBC 회사는 재능,책임감, 풍부한 경험을 가지고 있는 직원들을 모집하며 제공했습니다. 모든 직원들은 SBC회사가 다른 보호 서비스 회사보다 모든 권리 및 우대를 많이 제공하며 보장해주는 것을 잘 이해하고 인정해줬으니 SBC회사의 각 구성원은 회사, 고객, 사회로부터 신뢰를 받기 위해 최선을 다해 노력하고 있습니다.
투자자본금: 2.000.000.000 ( 20억동)
사업 업종 :
– 인간, 재산 및 재화를 보호하기 위한 서비스 제공;
– 시스템, 도난 경보 시스템, 화재 경보 시스템을 제공 ;
– 전문 경비원을 교육 서비스 ;
– 통신 장비, 정보 장비 구매 및 설치;
– 회사에서 사업되고, 또는 생산된 제품을 수출입.
SBC 회사는 고객에게 최상의 수준의 보안 서비스 제공을 약속합니다.
실제로 베트남에는 전문적이지 않은 직원을 제공하는 보안 회사가 많이 있습니다. 그러나 SBC회사는 최신 보안 장비, 체력, 외관 및 전문가 수준을 갖고 있는 전문 경비원을 고객님께 제공할것입니다. 그 외에 다음과 같은 것도 포함합니다.
– SBC 회사는 설문 조사하여 보호 계획, 화재 예방 계획, 비상 대피 계획 및 위험 완화 계획을 수립합니다. SBC회사는 고객에게 자세하고 완벽한 계획을 제출할 것입니다.
– SBC회사의 채용 프로세스는 외모, 체력, 자세한 이력 및 기타 인식 능력을 가지고 있는 직원을 선발하기 위해 경험 많은 채용팀으로 진행됩니다.
– SBC회사는 숙련된 직원이 있는 품질 관리팀을 갖고 있습니다. 이 직원들은 보안 서비스의 질을 향상시키기 위해 경비원을 정기적으로 감독하고 보안 서비스의 표준 및 품질을 평가하여 많은 관리 방법을 제시할 수 있습니다. .
– 경비원이 항상 회사를 믿고 안도감을 가지고 근무할 수 있도록 SBC 회사는 모든 이익, 사회 보험, 의료 보험, 신체 보험 등을 노동법에 따라 제공합니다.
– SBC 회사는 고객 관리 및 고객 서비스 센터를 갖고 있으며, 비즈니스 부서와 결합하여 고객의 질문 및 요구 사항을 최대한 빠르고 효과적으로 해결할 것입니다.
SBC 회사는 고객의 각 권리를 극대화해드릴 것입니다.
1. 인사에 대한 권리
– 고객의 요청에 따라 경비원을 선택합니다.
– 경비원은 SBC회사 및 고객이 정한 표준을 충족해야 합니다.
– 경비원에 대한 자세한 정보를 제공합니다.
– 한 개의 통지를 통하여 서비스를 변경하거나 종료합니다.
– 경비원과 고객의 직원 간의 부정적인 관계를 피하고 목표의 안전을 보장하기 위하여 6 개월 또는 1 년에 한 번 경비원을 변경합니다.
– SBC의 전문 부서, 감사부 및 지휘부와 함께 품질 관리 부서는 SBC의 보안 서비스의 품질을 보장하기 위해 경비원을 지속적으로 모니터링하고 감독합니다.
2. 행정에 대한 권리
– SBC 회사는 직원 모집에 대한 책임을 집니다.
– 회사는 경비원의 모든 활동에 대한 모든 책임을 집니다.
– SBC 회사는 경비원의 서류 및 신원에 대한 책임질 것입니다.
– SBC 회사는 경비원 교육, 관리 및 감독 등에 대한 책임을 집니다.
– SBC회사는 고객에게 일, 월, 분기별 목표의 보안 상태를 보고할 책임이 있습니다.
고객의 권리
– 복장 비용이 들지 않음
– 지원 장비, 도구에 대한 비용이 들지 않음.
– 사회 보험 비용이 들지 않음
– 의료 보험 비용이 들지 않음
– 초과 근무 수당은 들지 않음
– 휴일 비용이 들지 않음
– 숙박 비용이 들지 않음
– 문구류 비용이 들지 않음
회사는 고객의 안전을 위하여 무엇을 할 겁니까?
– 24/24 시간 보안을 보장합니다.
– 고의적이거나 고의적인 손상 또는 손실 위험으로부터 장비의 재산을 보호합니다.
– 모든 직원과 방문객이 호스트 회사의 규칙과 규정을 엄격히 준수하는 것을 보증합니다.
– 내부 또는 외부 강도로 인한 피해를 피하기 위하여 고객의 재산을 보호합니다.
– 사고나거나 안전하지 않은 작업 환경에서 부상을 피하기 위하여 사람들을 보호합니다.
– 화재, 홍수 또는 기타 자연 재해로 인한 재산 피해를 최소화합니다.
– 물, 전기 또는 자재를 최소화하도록 지원합니다.
– 기술적인 측면뿐만 아니라 비즈니스 측면에서도 절대적인 기밀 정보와 고객의 중요한 정보를 유지합니다.
– 고객의 직원을 동료 간 협박으로부터 보호합니다.
– 응급 상황 발생시 구조 및 피난 임무 수행합니다.
– 일, 주, 교대별 보안 상황에 대한 상세하게 보고합니다.
– 고객을 위한 최상의 보안 조치를 지원하고 조언합니다.
SBC 회사는 고객의 안전을 보장하기 위해 어떤 보호 장비를 제공할 수 있을 것입니까?
자동 화재 경보 및 자동 소방 장비
직원들의 출입 감시 시스템
관찰용 카메라 시스템
통신용 장비 및 교환 시시템
경비원을 위한 보조 도구 (호각, 화성기 곤봉 손전등 반광옷 ,장갑,…)
훌륭한 보안 서비스가 필요할 때 전문 보호 서비스를 찾으면 더 좋겠다.
고객 입장에는 SBC회사의 성공을 기여한 가장 중요한 요소는 서비스와 직원의 신뢰입니다. 따라서 절대적으로 청결하고 성실하다는 것을 보증하여 사용할 수 있도록 우리는 직원 선정을 중시한다. 자희는 다음과 같은 엄격한 요구 사항에 따라 20 세에서 35 세 사이의 남성과 여성을 모집합니다.
– 신원 확인
– 이력 검문
– 법죄 기록 확인
– 체력 검사
– 혈액, 마약 및 전염병검사
– 최소 고등학교 조럽 이상
– 남성용 표준 높이 및 몸무게 1m70 / 60kg, 여성용 표준 높이 및 몸무게1m60 / 50
– 문신, 기형, 이형이 없음
– 범죄 기록 없음
모든 응시자는 신체 검사, 건강, 경험 인터뷰, 직업 능력 증명서, 개인 기록을 통과해 야하며 이 기준을 달성한 후에 선택되어 에서 훈련, 교육을 받을 것입니다.
SBC 회사의 경비원을 위한 교육 프로그램
SBC 회사는 모든 경호원이 분명한 책임 감각, 존경심, 직장에서의 상호 지원, 전문 보호 기술, 안전, 단체 연대 등을 의식하고, 무술 기술, 도구, 보안 장비 등을 사용하는 것에 대한 을프로그램을 마련했습니다.
A) 기본 프로그램
교육 과목은 다음과 같습니다:
사령
베트남 법률
업무
기업 문화
직업 윤리
소방
응급 처치
무술
외국어
I. 경비원의 전문 업무 및 전문 기능.
1. 경비원의 기본 업무 및 기능.
– 순찰, 검사, 통제
– 도난의 유형을 방지 및 인식
– 사고 예방 및 처리
– 기록, 보고서 작성 등 연락 업무
– 서류 및 재산 확인
– 교통 조정 및 안내.
– 긴급 상황 이동 업무.
– 보안 요원의 절차와 의무 적용하는 업무
2. 보안 유형의 업무
– 회사, 공장 및 공사 보호
– 고층 건물 보호
– 무역 센터 및 슈퍼마켓 보호
– 공단지 보호
– 주택, 사무실 보호
– 재화 운송을 위한 보호
– 인간 보호
– 공연 및 대회 보호
II. 법률
1. 형사법
– 범인, 공범자
– 정당방위
– 긴급 상황
2. 형사 소송법
– 증거
– 방지 조치
– 감식
– 사건 현장 보호
– 관할 성 기관, 경비 역량, 경찰간의 관계
III. 기본 소방 방안
1. 소방법
2. 화재 예방, 소당 및 자동 화재 경보의 검사, 화재 예방, 소방 등 업무에 대한 자신의 직능 및 의무에 대한 기본 인식.
3. 화재,자연 발화, 자연 연소.
4. 소방 대책
5. 소방
– 소방용 호스, 기타 호스로 소방
– 석탄 가스로 소방
– 분말 소화기로 소방
– 담요로 소방 ( 긴급한 경우)
6. 응급처치
– 질식된 사람을 응급 처치.
– 가슴 흉부 압박
– 회상입은 사람을 응급 처치
– 부상입은 사람을 응급 처치
IV. 보조 장비 시스템
– 카메라 시스템을 운영 및 유지 보수.
– 순찰 엔진을 검사
– 반자동. 자동 소화기를 유지 보수
– 금속 탐지기로 기술.
– 전화, 워키 토키로 대화할 수 있는 능력.
– 나무 막대기, 배턴을 사용하여 군중을 분산시키는 기술.
V. 권투 및 규칙.
1. 의식, 행동
– 인사, 이동 의식 및 자세 (서다, 앉다), 관찰.
– 밀집 대형 및 기동 대형 산개,
2. 호신술 방위 및 대상 잡기
– PR 24 배턴으로 가진 PR 기술.
– 사람을 탐색하는 기술.
– 대항 전술
– PENCAK – SILAT라는 무술의 기술
B) 특별한 교육
– 고객의 규칙, 내규, 정관을 인식.
– 정보 처리, 케이스 처리, 케이스 처리 절차 및 보호 계획과 같은 운영 절차 적용.
– 지원 및 고객 관리 기능
– 내부 및 고객과의 의사 소통 기능
– 내부 도난, 침입, 절도 유형에 대한 세부 사항 인식.
C) 교육 기간
경비원의 교육 기간은 다음과 같습니다.
– 이론 (2개월)
– 실습 (01개월)
보안 및 무역 주식 회사 (SBC)는 저희의 서비스를 검토하는 시간을 내어주셔서 감사드립니다. 자세한 내용이나 보안에 관련된 문제를 궁금하시면 언제든지 사무실 또는 휴대폰 번호로 연락해주시기를 바랍니다.
Đặng Văn Toán – 총 책임자: 0902 686 686
저희는 고객님들과 협력할 수 있었으면 좋겠습니다.
감사합니다!